IMDEA Nanociencia recibe el ‘Sello de Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación’ de la Comisión Europea para implementar la estrategia HRS4R

19.01.2022

Madrid, 19 de enero 2022. La Comisión Europea ha reconocido el pasado 3 de enero a IMDEA Nanociencia con el Sello de Excelencia en gestión de recursos humanos para la investigación ("HR Excellence in Research Award"). Este premio reconoce el compromiso del Instituto por la mejora continua de la gestión de recursos humanos, encaminada a lograr un entorno estimulante y favorable para los investigadores. Para IMDEA Nanociencia supone un impulso para implementar de forma efectiva la Carta Europea de los Investigadores y el Código de Conducta de Contratación de Investigadores mediante un plan de acción de recursos humanos personalizado.

La “Estrategia de RRHH para Investigadores”(HRS4R) de EURAXESS apoya a las instituciones de investigación en la integración de los 40 principios de la Carta y el Código en sus políticas de recursos humanos. La incorporación de dichos principios hace de las instituciones lugares más atractivos para los investigadores en búsqueda de emplazamientos para sus proyectos de investigación.

Durante el procedimiento de consecución del sello, iniciado en 2020, se evaluó la alineación actual de las políticas de recursos humanos con los principios de la Carta y el Código mediante un proceso interno colaborativo en el que se invitó a participar a todo el personal de IMDEA Nanociencia. En junio de 2021 se presentó a la Comisión Europea el primer Plan de Acción derivado del análisis interno, que debe ponerse en marcha durante los próximos dos años y ser evaluado periódicamente. Dentro del procedimiento para la obtención del sello se presentó una lista de indicadores para la verificación de los principios de apertura, transparencia y meritocracia en los procesos de selección.

IMDEA Nanociencia es Punto de Contacto de EURAXESS, y como tal, está comprometida a contribuir a la movilidad de la investigación y reforzar el atractivo y la sostenibilidad del área de Madrid como destino de investigación. De forma regular, IMDEA Nanociencia proporciona información y asistencia a los investigadores, desde el proceso de selección y durante toda su estancia; con información y gestiones para obtener visados y permisos de residencia, medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y oportunidades de desarrollo profesional, entre otros.

Más información sobre la estrategia de recursos humanos de IMDEA Nanociencia, el Plan de Acción y los Indicadores OTM-R se pueden consultar en la web: https://nanociencia.imdea.org/es/empleo/estrategia-de-recursos-humanos

Contacto

Oficina de Apoyo al Investigador de IMDEA Nanociencia
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Fuente: IMDEA Nanociencia